ちいちゃんの健康 テコ入れ 2015.03.13 事業所の部署内での人事異動を行う 補充とともにテコ入れをすることにより、業務の流れを良くする。 職員の意識改革をしていくうえで配置換えをすることも一つ。 経験者の登用、幅広い年代層の中から進めることを意識、 得意分野を生かす。 少ない人材を生かす。 驚きの回復 前の記事 ビデオの返却 次の記事