晴れ、気持ちの良い朝の様だとしか言えない、かごの鳥。
職員さん、家庭の事情もろもろ数人の退職者が出る。
それぞれに対応すること。
一名は代替わりをすぐ見つけ今月いっぱいの部分は確保。
その後の補充は、やはり瞬時にキープし、相談かける。
一人は65才をはるかに超えて、体調的にも退職時期を見極めてたところに本人から退職届が出る。
一人は、体調を崩し、4ヶ月ほど休み。
もうこちらのほうも決断という段階までいきつく。
こちらのほうは確保するのはむずかしいだろう。
あと1名、仕事の内容についていきにくく、
上司との関係も思わしくなく、悩んだ末、退職を申し入れる。
どんな形であれ、それぞれの、人材を生かすのが役目。
難しいなあー。
難しい、難しい、難しい。
車のセールスの方が来られ、車の出庫される日が決まりました。
12月16日、工場を出、それからもうひと工程、車椅子仕様に乗せ換え。
22日頃にこちらに届く。
それから、こちらから陸事に登録され、納車は年明け。
延ばす、延ばす、ぐーんと延びて納車が決まり、
楽しみは、ぐーんと延ばす。
